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工作服订制优势有哪些?

发布日期:2020-03-11 11:45浏览次数:

工作服是做从事该工作人员能体现职业特性方便工作的专用服装,以前,大多数企业都会制作好的成衣,随着生活服务水平的提高,各企业对工作服的标准越来越高。

所以工作服订制成了企业的选择,因为定制的工作服可以进行个性化设计,还能够根据企业员工进行量身定制,这样工服的不合格率就会大大降低,最重要的一点是,定制可以自主设计,融入企业元素,设计出适合企业风格,体现出独特文化内涵的工作服。

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那么工作服订制优势有哪些呢?

1.针对性

定制的工作服可以加入企业特色便于识别,如可以印制logo,另外很多企业工作环境特殊,像一般的成衣很难满足企业的特殊需求,如需要面料耐磨,防污,防静电。

2.便捷性

一般的生活服装设计上偏于时尚,可能无法全部考虑到部分特殊工作人员环境,所以极有可能影响工作,而定制的工作服必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。

3.耐用性

现在采购量大的企业,每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。

4低成本

工作服毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。


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